Centro de Desarrollo

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Cultura organizacional

Es la manera de actuar, pensar y sentir de los miembros de una organización. Refleja creencias, valores, normas, filosofías, que definen el ADN de una empresa. Ayuda a direccionar a los colaboradores para lograr objetivos, alineando esfuerzos, generando sinergia, trabajo en equipo e impactando directamente en los resultados de la empresa.

Soporte estructural proactivo que permite a la organización pasar del estado actual a un estado futuro deseado que impactará en la estructura, gente, procesos y negocio con compromiso y aceptación para adoptar el cambio de la manera más eficiente, identificando y mitigando potenciales riesgos, facilitado un proceso de comunicación transparente y multidireccional.

Gestión de cambio