Coaching ejecutivo

Buscamos:

  • Ayudar a los participantes a desarrollar la capacidad consciente de evaluación y reflexión sobre su propia conducta, limitaciones y oportunidades de mejora, para que así, asuman la responsabilidad de su crecimiento, desarrollo, decisiones y acciones.

 

  • Desarrollar competencias gerenciales para alcanzar los objetivos de sus funciones en ambientes de trabajo de confianza, colaboración y armonía.

 

  • Desarrollar habilidades de comunicación que le permitan liderar de manera efectiva a su equipo de trabajo.

Brindamos procesos de coaching gerencial para desarrollar competencias de responsabilidad, integridad, aprendizaje, interrelación y manejo emocional, a fin de facilitar a los participantes la coordinación efectiva de sus acciones y el liderazgo consciente.

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