Comunicación interna

Buscamos:

  • Posicionar a los colaboradores como el pilar fundamental sobre el que opera la empresa, logrando que estén informados de todo lo que acontece de manera clara y oportuna para que se sientan escuchados y valorados en sus opiniones, necesidades y sobre todo contribuciones por su cercanía con el negocio, operación y clientes.

  • Analizar y diagnosticar la situación actual de la empresa, definiendo estrategias y un plan de acción que ayude a determinar a nivel interno: ¿Qué piensan?, ¿cómo se sienten?, ¿qué les identifica?, ¿qué expectativas y necesidades requieren para ejecutar bien su trabajo?, ¿qué necesitan saber para cumplir los objetivos empresariales?, ¿qué se necesita comunicar? 

La comunicación interna busca fortalecer la credibilidad de los mensajes, favoreciendo que estos lleguen con plena coherencia, significación y notoriedad a los miembros de la organización, fomentando la cultura y la alineación, siendo esta una responsabilidad de

la organización.

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