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Desarrollo de Talento
Buscamos:
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Mapear las rutas de desarrollo de carrera.
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Identificar posiciones claves.
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Identificar personas claves y de alto potencial.
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Definir planes de sucesión.
Identificamos dónde se encuentra el talento dentro de una matriz de desarrollo, agregando valor al futuro de la organización y de los colaboradores.
Llevar a la gente por el sendero de desarrollo ideal es un arte que requiere de información certera en la toma de decisiones.
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