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Assessments
Influenser es partner y representante oficial de dos herramientas internacionales de alto nivel de eficiencia y confidencialidad.
1. PDA International (Personal Development Analysis): Poderosa herramienta que a través de una metodología simple, precisa y científica, permite describir y analizar el perfil conductual de las personas y a través de su herramienta JOB el perfil conductual del cargo, con el fin de encontrar el nivel de compatibilidad y predecir la eficiencia futura. Actualmente la mayoría de las empresas en el ranking de "Great Place to Work" utilizan el PDA Assessment para fines de:​
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Seleccionar, detectar, desarrollar y/o retener talentos.
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Mejorar la efectividad de los líderes.
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Identificar ajuste de perfil del cargo y ocupante.
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Consolidar la relación entre líderes y colaboradores incrementando así la motivación.
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Mejorar la integración, la comunicación y el trabajo en equipo.
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2. Accumatch (Behavior Intelligence): Únicos con representación certificada en Latinoamérica. Por el momento contamos solamente con la versión en inglés.
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Busca identificar los rasgos de comportamiento que tiene una persona, su habilidad para adaptarse a diversas circunstancias y su capacidad de respuesta para el logro de resultados definidos. Se basa en patrones neurológicos de comportamiento sobre los que hemos desarrollado nuestra capacidad de responder automática e inconscientemente estímulos externos. Se basa en tres principales áreas de medición :
​1. Cómo está programada nuestra capacidad de respuesta.
2. Cómo procesamos información.
3. Aspectos motivacionales, relacionados al rol que desempeñamos.
​Esta herramienta tiene un alto nivel de eficiencia en procesos de selección y desarrollo por medio de herramientas como el coaching.