Líder por primera vez

Buscamos:

  • Desarrollar competencias de liderazgo consciente, dirección, desarrollo de personas, conformación de equipos y manejo de adversidades.

  • Logro de objetivos tangibles de desarrollo sobre el modelo de liderazgo consciente, basado en el programa de Liderazgo Transformador, con estrategias de seguimiento y desarrollo, así como de un plan de acompañamiento que asegure la incorporación y el aprendizaje de las nuevas competencias.

Los participantes, por medio de un entrenamiento grupal, participativo, vivencial y estructurado, desarrollan competencias de Supervisión y Gerencia, desde una experiencia de aprendizaje personal. El liderazgo integral comienza con el dominio de uno mismo en lo emocional, intelectual, relacional, ético y espiritual. La sabiduría del líder viene del saber SER más que del HACER.

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