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Mentoring
Apoyamos en el desarrollo de los talentos con potencial mediante herramientas pragmáticas que
ayudan a lograr resultados
de impacto.
Buscamos:
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Modificar habilidades blandas de liderazgo y gestión.
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Implementar programas de mentoring interno para formar mentores y mentees.
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Desarrollar las destrezas, habilidades y métodos de enseñanza de aquellos ejecutivos exitosos de gran trayectoria y experiencia para que contribuyan en el crecimiento de las nuevas generaciones mediante procesos de acompañamiento y puesta en práctica simultánea.
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Beneficios del Mentoring Interno:
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1. Impulsa el crecimiento de los colaboradores de alto potencial.
2. Prepara a quienes en un futuro se convertirán en sucesores.
3. Fortalece el desarrollo de habilidades gerenciales y de liderazgo.
4. Ayuda a retener colaboradores clave.
5. Inspira a ejecutivos de trayectoria y los motiva a aportar en el desarrollo de otros.