Mentoring

Apoyamos en el desarrollo de los talentos con potencial mediante herramientas pragmáticas que

ayudan a lograr resultados

de impacto.

Buscamos:

  • Modificar habilidades blandas de liderazgo y gestión.

  • Implementar programas de mentoring interno para formar mentores y mentees.

  • Desarrollar las destrezas, habilidades y métodos de enseñanza de aquellos ejecutivos exitosos de gran trayectoria y experiencia para que contribuyan en el crecimiento de las nuevas generaciones mediante procesos de acompañamiento y puesta en práctica simultánea.

  • Beneficios del Mentoring Interno:

1. Impulsa el crecimiento de los colaboradores de alto potencial.

2. Prepara a quienes en un futuro se convertirán en sucesores.

3. Fortalece el desarrollo de habilidades gerenciales y de liderazgo.

4. Ayuda a retener colaboradores clave.

5. Inspira a ejecutivos de trayectoria y los motiva a aportar en el desarrollo de otros.

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